{"id":32,"date":"2020-04-13T11:18:50","date_gmt":"2020-04-13T11:18:50","guid":{"rendered":"https:\/\/muellerlaw.us\/services\/"},"modified":"2025-02-15T17:01:41","modified_gmt":"2025-02-15T17:01:41","slug":"services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/muellerlaw.us\/de\/services\/","title":{"rendered":"Fachbereiche"},"content":{"rendered":"
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Externer General Counsel<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fcr kleinere Unternehmen und Startups macht die Anstellung eines internen Rechtsberaters mit Vollzeitgehalt wirtschaftlich oft wenig Sinn. W\u00e4hrend ihrer T\u00e4tigkeit als festangestellte Unternehmensjuristin merkte die Gr\u00fcnderin von Mueller Law, LLC, dass Mandanten am Besten mit Pauschalangeboten und einem fixen Honorar f\u00fcr eine bestimmte Zeitaufwand f\u00fcr die Mitwirkung bei Unternehmensangelegenheiten auf t\u00e4glicher, w\u00f6chentlicher, monatlicher, viertelj\u00e4hrlicher oder j\u00e4hrlicher Basis geholfen werden kann. Auf diese Weise kann Mueller Law, LLC genau die Fachbereiche abdecken, die der Mandant laufend ben\u00f6tigt. Mandanten, die uns als \u201eexterne General Counsel\u201d in Anspruch nehmen, beauftragen uns in der Regel mit der \u00dcbernahme von den \u00fcblichen juristischen Angelegenheiten, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, wie zum Beispiel: Aufsetzen\/Pr\u00fcfen von Vertragsvereinbarungen, arbeits- und sozialrechtliche Fragen, rechtliche Aktualisierungen und Einhaltung von Vorschriften, Gesch\u00e4ftstransaktionen, verschiedene Anforderungen in Bezug auf geistiges Eigentum und\/oder den Schutz von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen sowie die Beaufsichtigung der gesetzlichen Vertretung des Mandanten wie zum Beispiel externe Steuer- und Prozessanw\u00e4lte. Da wir st\u00e4ndig \u00fcber den aktuellen Stand des Unternehmens und seine Zukunftspl\u00e4ne informiert sind, k\u00f6nnen wir problemlos eingreifen wenn es zu Streitigkeiten oder anderen unvorhergesehenen Umst\u00e4nden kommt.\u00a0<\/p>

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Arbeit & Besch\u00e4ftigung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mueller Law, LLC hat Erfahrung in der Beratung von Unternehmen in Bezug auf die Bundes-, Landes- und Kommunalgesetze, die die Beziehung eines Arbeitgebers zu Angestellten und unabh\u00e4ngigen Auftragnehmern regeln, einschlie\u00dflich Arbeitsvertr\u00e4gen und Mitarbeiterhandb\u00fcchern, Protokollen und anderen Formularen. Fachkundig begleiten wir ein neues Unternehmen bei der gro\u00dfen Herausforderung den ersten Mitarbeiter oder die erste Mitarbeiterin einzustellen. Sobald ein Unternehmen Arbeitgeber wird, unterliegt das Unternehmen automatisch unz\u00e4hligen Gesetzen auf Staats-, Bundes- und\/oder Regionalebene, die die Pflichten des Arbeitgebers und die Rechte des Arbeitnehmers regeln. So ben\u00f6tigen viele neue Unternehmen Unterst\u00fctzung dabei, ihre Pflichten hinsichtlich der Gesetze zur Arbeitnehmerverg\u00fctung, zu bezahltem Urlaub oder bezahlter Elternzeit, Arbeitsunf\u00e4higkeit, Arbeitslosenversicherung und vielem mehr zu verstehen \u2026 darunter auch, welche Steueranteile das Unternehmen vom Arbeitnehmerlohn zahlen bzw. welche es lediglich einbehalten muss. Somit gibt es zahlreiche Informationen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern bei der Einstellung, auf monatlicher Basis, bei K\u00fcndigung oder bei Unfall oder anderen speziellen Vorf\u00e4llen mitteilen muss. Das Vers\u00e4umnis, diese Informationen ordnungsgem\u00e4\u00df und zeitnah bereitzustellen, kann dramatische Folgen f\u00fcr einen Arbeitgeber haben. Daher hilft Mueller Law, LLC seinen Kunden dabei, von Anfang an den richtigen Weg einzuschlagen, wobei wir auch alles unternehmen, um unsere Mandanten auf dem Laufenden zu halten, wenn Gesetze verabschiedet werden, die sich auf die rechtlichen Verpflichtungen des Unternehmens auswirken.\u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Arbeit & Besch\u00e4ftigung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mueller Law, LLC has experience advising companies on the federal, state, and local laws governing an employer’s relationship with employees and independent contractors, including employment agreements and employee manuals\/ handbooks, protocols, and other forms.  We are skilled at walking a new company through the daunting process of hiring its first employee.  When a company becomes an employer, the company is automatically subject to numerous federal, state, and\/or local laws governing an employer’s obligations and an employee’s rights.  For example, many new companies need help understanding their obligations under worker’s compensation laws, paid leave and paid family leave laws, short term disability, unemployment insurance, and more… including which payroll taxes the company is responsible for paying and which payroll taxes it is simply responsible for withholding from the employee’s paycheck.  There are numerous notices that employers must give their employees upon hiring, on a monthly basis, upon termination, or upon an injury or other special circumstance occurring.  The failure to provide these notices properly and timely can be disastrous for employers.  As such, Mueller Law, LLC helps clients get off on the right foot, and we make every attempt to check-in with our clients to keep them informed when laws are passed that will affect a company’s legal obligations.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Compliance - BSA\/AML, OFAC & \u00c4hnliches<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mueller Law, LLC hat Erfahrung in der Beratung zu Compliance-Themen wie Bek\u00e4mpfung von Geldw\u00e4sche und Terrorismusfinanzierung, gesperrten oder sanktionierten Personen oder Organisationen sowie Durchf\u00fchrungsverordnungen oder anderen von US-amerikanischen Beh\u00f6rden wie OFAC (US-amerikanische Exportkontrollbeh\u00f6rde, FinCEN (US-amerikanische Anti-Geldw\u00e4sche-Beh\u00f6rde) und dem Au\u00dfenministerium der Vereinigten Staaten ver\u00f6ffentlichten Vorschriften.<\/p>

Wir halten unsere Mandanten \u00fcber die gesetzlichen Bestimmungen in den USA und die von der FATF und anderen internationalen Institution ver\u00f6ffentlichten Richtlinien auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass unsere Mandanten sowohl vor rechtlicher Haftung als auch vor Rufsch\u00e4digung gesch\u00fctzt sind. Eine solche ergibt sich zwangsl\u00e4ufig, wenn ein Unternehmen mit einer Person oder Organisation assoziiert wird, die in illegale Aktivit\u00e4ten verwickelt ist. Dazu entwerfen wir ein Due-Diligence-Verfahren (\u201eKenne deine Klienten\u201d) f\u00fcr Unternehmen, f\u00fchren j\u00e4hrliche oder halbj\u00e4hrliche Kunden\u00fcberpr\u00fcfungen f\u00fcr den Mandanten durch, verfassen Untersuchungsberichte und helfen unseren Mandanten dabei, die Ressourcen zu finden, die sie zwangsl\u00e4ufig brauchen, um ihre Sorgfaltspflicht dem Staat gegen\u00fcber erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen. In Vorbereitung auf die letzte Regelung zum FinCEN Erlass hinsichtlich der Meldepflicht des wirtschaftlichen Eigent\u00fcmers aus dem Corporate Transparency Act (Teil des Anti-Money Laundering Act von 2020), sind wird dabei, ein Pauschalangebot f\u00fcr unsere Mandanten vorzubereiten, das ihre erste Berichterstattungsauflage sowie Dauerberichterstattungsauflagen umfasst. Dabei k\u00f6nnen unsere Mandanten auf die Professionalit\u00e4t und Verschwiegenheit, die nur Rechtsanw\u00e4lte in diesem Bereich von Compliance bieten k\u00f6nnen, vertrauen.\u00a0 <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Trademarks & Copyrights<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mueller Law, LLC is excited to provide intellectual property services covering the application to enforcement of trademarks and copyrights.\u00a0 We provide clients with comprehensive federal and state search reports, followed up by an opinion regarding trademark availability and\/or copyright availability for the client.\u00a0 If the client decides to apply for a\u00a0 trademark and\/or copyright, we will prepare, file, and prosecute the applications with the U.S. Patent and Trademark Office and the U.S. Copyright Office, and in defending our clients’ rights against any opposition.\u00a0<\/p>

The attorneys at Mueller Law, LLC have personal and business connections in various parts of Europe and the U.K.\u00a0 As such, we are keenly aware of the limitations on our international clients who seek trademarks and\/or copyrights in the United States.\u00a0 We are ready to advise international clients on the extra steps that should be taken to protect the client’s intellectual property interests.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Trademarks & Copyrights<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mueller Law, LLC is excited to provide intellectual property services covering the application to enforcement of trademarks and copyrights.\u00a0 We provide clients with comprehensive federal and state search reports, followed up by an opinion regarding trademark availability and\/or copyright availability for the client.\u00a0 If the client decides to apply for a\u00a0 trademark and\/or copyright, we will prepare, file, and prosecute the applications with the U.S. Patent and Trademark Office and the U.S. Copyright Office, and in defending our clients\u2019 rights against any opposition.\u00a0<\/p>

The attorneys at Mueller Law, LLC have personal and business connections in various parts of Europe and the U.K.\u00a0 As such, we are keenly aware of the limitations on our international clients who seek trademarks and\/or copyrights in the United States.\u00a0 We are ready to advise international clients on the extra steps that should be taken to protect the client\u2019s intellectual property interests.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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LLCs, PLLCs, & DAO-LLCs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mueller Law, LLC kann Ihnen bei der Gr\u00fcndung einer Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung (LLC) oder einer Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung f\u00fcr freiberufliche Dienstleistungen (PLLC) in jedem Staat helfen, in dem wir zugelassen sind. In den meisten F\u00e4llen wird f\u00fcr die Gr\u00fcndung ein niedriges Festhonorar zuz\u00fcglich der Geb\u00fchren des Bundesstaates vereinbart.\nDes Weiteren k\u00f6nnen wir neben dem Gr\u00fcndungsantrag und der Einreichung des Gesellschaftvertrags auch bei der Reservierung des Namens, bei der Auswahl eines eingetragenen Vertreter oder der entsprechenden Registrierung Ihrer LLC helfen, so dass Sie auch Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten in anderen Bundesstaaten aufnehmen k\u00f6nnen. Wir sorgen ebenfalls daf\u00fcr, dass alle Anforderungen zu Erst- und Jahresver\u00f6ffentlichungen, Ank\u00fcndigungen und Berichterstattungen erf\u00fcllt werden. In den meisten Bundesstaaten verl\u00e4uft die Gr\u00fcndung einer LLC relativ einfach und schnell. Die meisten Mandanten finden es letztendlich vorteilhaft, den Rat eines Rechtsanwalts bei der Frage einzuholen, ob eine von Gesellschaftern gef\u00fchrte LLC oder eine LLC mit Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer errichtet werden soll (oder wie in Wyoming eine algorithmisch gef\u00fchrte dezentralisierte autonome Organisation (DAO-LLC)). Selbstverst\u00e4ndlich spart ein Mandant durch eine Rechtsberatung zu der Frage, ob individuell angepasste Betriebsvereinbarungen verfasst werden sollen, langfristig gesehen auch Zeit, Stress und Kosten. Eine LLC w\u00e4chst und \u00e4ndert sich, deshalb ist es wichtig, dass solche grundlegenden Dokumente vorhanden sind, bevor ein Inhaberwechsel oder \u00c4nderungen im Mangement stattfinden.\u00a0 <\/p>

Derzeit ist Wyoming der einzige Bundesstaat in den USA, in dem die Gr\u00fcndung einer LLC als dezentralisierte autonome Organisation (DAO) erlaubt ist. Eine DAO-LLC kann von Gesellschaftern oder algorithmisch gef\u00fchrt werden, das hei\u00dft durch einen Smart-Contract, der die LLC direkt verwaltet oder betreibt und der nahezu alle treuh\u00e4nderischen Verantwortlichkeiten automatisiert, die normalerweise von den Mitgliedern der LLC \u00fcbernommen werden. Eine bereits bestehende LLC kann in eine DAO-LLC umgewandelt werden, indem der Gesellschaftsvertrag entsprechend so ge\u00e4ndert wird, dass er den Anforderungen der Wyoming Decentralized Autonomous Organization Supplement, Kapitel 31 unter Titel 17 des kommentierten Gesetzbuchs von Wyoming entspricht.\u00a0 <\/p>

Unabh\u00e4ngig davon, welche Art LLC Sie zu gr\u00fcnden beabsichtigen, Mueller Law, LLC hilft Ihnen bei der Entscheidungsfindung f\u00fcr Ihr Unternehmen, Ihre Partner und Ihre Kunden. \u00a0 <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Practice Areas Practice Areas External General Counsel For small businesses and start-ups, it does not always make the most business-sense to pay the salary of a full-time, in-house general counsel.\u00a0 After representing companies as an in-house general counsel, the founding member of Mueller Law, LLC realized the best way to help many of our clients 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