Áreas de Ejercicio

Asesor jurícol externo

Para las pequeñas empresas y las empresas emergentes, no siempre tiene sentido comercial pagar el salario de un asesor jurídico interno a tiempo completo. Después de haber representado a empresas como asesor jurídico interno, el miembro fundador de Mueller Law, SRL se dio cuenta de que la mejor manera de ayudar a muchos de nuestros clientes era ofrecer acuerdos de retención de tarifa fija a cambio de una cantidad dedicada de tiempo y participación en los asuntos de la empresa, de manera diaria, semanal, mensual, trimestral o anual. De esta manera, Mueller Law, SRL puede cubrir las áreas de ejercicio que el cliente necesite de manera continua. Los clientes para quienes trabajamos como 'asesor jurídico externo', generalmente nos piden que manejemos todos los asuntos legales regulares que enfrentan las empresas, tales como: redacción/revisión de acuerdos contractuales, asuntos laborales y de empleo, actualizaciones legales y cumplimiento reglamentario, transacciones comerciales, derechos intelectuales varios y/o necesidades de protección de secretos comerciales, así como supervisar la representación del cliente por parte de abogados litigantes y fiscales externos. Al estar al tanto del estado actual y los planes futuros de la empresa de manera continua, podemos intervenir y responder sin problemas cuando surge una disputa u otra circunstancia imprevista.

Trabajo y empleo

Mueller Law, LLC tiene experiencia asesorando a empresas sobre las leyes federales, estatales y locales que rigen la relación del empleador con los empleados y los contratistas independientes, incluidos los acuerdos de empleo y los manuales/guías de los empleados, protocolos y otros formularios. Somos expertos en guiar a las nuevas empresas por el abrumador proceso de contratación de su primer empleado. Cuando una empresa se convierte en empleador, queda automáticamente sujeta a numerosas leyes federales, estatales y/o locales que rigen las obligaciones del empleador y los derechos de los empleados. Por ejemplo, muchas empresas nuevas necesitan ayuda para comprender sus obligaciones en virtud de las leyes de compensación para trabajadores, licencias pagadas y leyes de licencia familiar pagadas, discapacidad a corto plazo, seguro de desempleo y más... incluso qué impuestos sobre la nómina son responsabilidad de la empresa y qué impuestos sobre la nómina se deben simplemente retener del cheque de pago del empleado. Existen numerosos avisos que los empleadores deben dar a sus empleados al momento de la contratación, mensualmente, tras el despido o al ocurrir una lesión u otra circunstancia especial. El hecho de no proporcionar estos avisos de manera adecuada y oportuna puede ser desastroso para los empleadores. Por lo tanto, Mueller Law, SRL ayuda a los clientes a comenzar con el pie derecho, y hacemos todo lo posible por comunicarnos con nuestros clientes para mantenerlos informados cuando se aprueban leyes que afectarán las obligaciones legales de la empresa.

Trabajo y empleo

Mueller Law, LLC has experience advising companies on the federal, state, and local laws governing an employer’s relationship with employees and independent contractors, including employment agreements and employee manuals/ handbooks, protocols, and other forms. We are skilled at walking a new company through the daunting process of hiring its first employee. When a company becomes an employer, the company is automatically subject to numerous federal, state, and/or local laws governing an employer’s obligations and an employee’s rights. For example, many new companies need help understanding their obligations under worker’s compensation laws, paid leave and paid family leave laws, short term disability, unemployment insurance, and more… including which payroll taxes the company is responsible for paying and which payroll taxes it is simply responsible for withholding from the employee’s paycheck. There are numerous notices that employers must give their employees upon hiring, on a monthly basis, upon termination, or upon an injury or other special circumstance occurring. The failure to provide these notices properly and timely can be disastrous for employers. As such, Mueller Law, LLC helps clients get off on the right foot, and we make every attempt to check-in with our clients to keep them informed when laws are passed that will affect a company’s legal obligations.

Cumplimiento - BSA/AML, OFAC, y otros relacionados

Mueller Law, LLC tiene experiencia en asesorar a clientes sobre diferentes cuestiones de cumplimiento relacionadas con el lavado de dinero, la lucha contra el financiamiento del terrorismo, personas y entidades bloqueadas o sancionadas, así como órdenes ejecutivas y otras regulaciones promulgadas por el gobierno federal, incluidas OFAC, FinCEN y el Departamento de Estado.

Mantenemos a nuestros clientes al tanto de los requisitos legales en los EE. UU., así como de la guía publicada por el GAFI y otros organismos internacionales, para garantizar que nuestros clientes estén protegidos tanto de la responsabilidad legal como del daño a la reputación que inevitablemente ocurre cuando una empresa está asociada con personas o entidades que se dedican a actividades ilícitas. Al hacerlo, redactamos los procedimientos de diligencia debida del cliente ("Conozca a su cliente") para empresas, realizamos auditorías anuales o semestrales de los clientes, redactamos informes de investigación y ayudamos a los clientes a encontrar los recursos que necesitan para cumplir con sus obligaciones de cumplimiento federal. Y, en la preparación para la promulgación por FinCEN de la regla final que implementa las disposiciones de informes de beneficiarios reales de la Ley de transparencia corporativa (parte de la Ley contra el lavado de dinero de 2020), nos estamos preparando para ofrecer un acuerdo de tarifa plana fija a nuestros clientes que cubra sus requisitos de informes iniciales y continuos con el profesionalismo y la privacidad que solo los abogados pueden ofrecer en esta área de cumplimiento.

Patentes, marcas comerciales, y derechos de autor

Mueller Law, LLC cuenta con una amplia gama de servicios de propiedad intelectual que cubren desde la fase de solicitud hasta la fase de procesamiento de patentes, marcas comerciales y derechos de autor. Ofrecemos a los clientes informes completos de búsqueda federal y estatal, seguidos de una opinión sobre la patentabilidad, la disponibilidad de marcas registradas y/o la disponibilidad de derechos de autor para el cliente. Si el cliente decide solicitar una patente, marca comercial y/o derechos de autor, tenemos experiencia en la preparación, presentación y tramitación de las solicitudes ante la Oficina de Patentes y Marcas Comerciales de EE. UU. y la Oficina de Derechos de Autor de EE. UU., y en la defensa de los derechos de nuestros clientes contra cualquier oposición.

Los abogados de Mueller Law, LLC tienen conexiones personales y comerciales en diferentes localidades de Europa y el Reino Unido. Como tal, somos muy conscientes de las limitaciones de nuestros clientes internacionales que buscan patentes, marcas comerciales y/o derechos de autor en los Estados Unidos. Estamos listos para asesorar a los clientes internacionales sobre los pasos adicionales que se deberán tomar para proteger los intereses de propiedad intelectual del cliente.

Además, nuestro abogado de P.I. puede proporcionar una conferencia completa, en vivo o en persona, para grupos de 1 a 50, que describe el proceso de solicitud de patentes de EE. UU., a veces desalentador y complicado. Durante la conferencia, nuestro abogado de P.I. asesora a los clientes sobre qué hacer para que el proceso sea más manejable para ellos, incluyendo varias opciones que pueden tomarse para proteger mejor la invención del cliente.

Patentes, marcas comerciales, y derechos de autor

LLC, PLLC y DAO-LLC

Mueller Law, LLC puede ayudarlo a crear una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o una sociedad de responsabilidad limitada profesional (SRLP) en cualquier estado donde tengamos licencia. En la mayoría de los casos, la creación puede realizarse por una tarifa plana baja más los cargos de presentación del gobierno estatal. Además de la solicitud inicial y la presentación de los artículos de la organización, podemos ayudarlo a reservar un nombre por adelantado, seleccionar un agente registrado, registrar su SRL para hacer negocios en otros estados y garantizar que se cumpla cualquier publicación, aviso y requisitos de presentación de los informes inicial y anual. Si bien la creación de una SRL es relativamente simple y rápida en la mayoría de los estados, a la mayoría de los clientes les resultará ventajoso a corto y largo plazo obtener el asesoramiento de un abogado sobre si constituir una SRL administrada por un miembro o una SRL administrada por gerentes (o en Wyoming, una DAO-SRL gestionada algorítmicamente). Del mismo modo, puede ahorrarles a los clientes tiempo, estrés y dinero a largo plazo consultar con un abogado sobre la redacción de acuerdos operativos personalizados. A medida que la SRL crece y cambia, es importante contar con estos documentos guía antes de que ocurran cambios de propiedad y/o administración.

Wyoming es el único estado en los Estados Unidos que actualmente permite que las personas creen una SRL como una organización autónoma descentralizada (DAO). La DAO-SRL puede ser administrada por miembros o puede ser administrada algorítmicamente por un contrato inteligente que administre, facilite u opere directamente a la empresa y automatice casi todas las responsabilidades fiduciarias que normalmente asumen los miembros de una SRL. Las SRL existentes pueden convertirse en una DAO-RSL mediante la modificación de los artículos de organización para cumplir con los requisitos del Suplemento de la Organización Autónoma Descentralizada de Wyoming, Capítulo 31 del Título 17 de los Estatutos Anotados de Wyoming.

Independientemente del tipo de SRL que desee operar, Mueller Law, LLC lo ayudará a tomar decisiones para su negocio, sus socios y sus clientes.