PRAKTIJKGEBIEDEN

EXTERNE BEDRIJFSJURIST

Voor kleine bedrijven en start-ups is het niet altijd zakelijk gezien zinvol om het salaris van een fulltime interne bedrijfsjurist te betalen. Na bedrijven te hebben vertegenwoordigd als interne bedrijfsjurist, kwam het stichtend lid van Mueller Law, LLC tot de vaststelling dat vele cliënten meer gebaat zijn bij forfaitaire provisieovereenkomsten in ruil voor een toegewijde hoeveelheid tijd en betrokkenheid bij de zaken van hun bedrijf op dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse, driemaandelijkse of jaarlijkse basis. Op deze manier kan Mueller Law, LLC zoveel of zo weinig van zijn praktijkgebieden bestrijken als de cliënt doorlopend nodig heeft. Voor de cliënten die beroep doen op onze externe bedrijfsjuristen worden we doorgaans gevraagd om alle reguliere juridische zaken waarmee bedrijven worden geconfronteerd, af te handelen, zoals: het opstellen/beoordelen van contractovereenkomsten, arbeids- en tewerkstellingskwesties, juridische updates en naleving van de regelgeving, zakelijke transacties, diverse intellectuele bescherming van eigendommen en/of handelsgeheimen, evenals het toezicht houden op de vertegenwoordiging van de cliënt door externe belasting- en procesadvocaten. Doordat we de huidige status en toekomstplannen van een bedrijf op de voet volgen, zijn we in staat om naadloos in te grijpen en te reageren wanneer zich een geschil of andere onvoorziene omstandigheid voordoet.

Arbeid & tewerkstelling

Mueller Law, LLC heeft ervaring met het adviseren van bedrijven over de federale, staats- en lokale wetten die van toepassing zijn op de relatie van een werkgever met werknemers en onafhankelijke contractanten, inclusief arbeidsovereenkomsten en -reglementen voor werknemers, protocollen en andere formulieren. We zijn bedreven in het begeleiden van een nieuw bedrijf bij het uitdagende proces van het aannemen van de eerste werknemer. Wanneer een bedrijf werkgever wordt, is het bedrijf automatisch onderworpen aan tal van federale, staats- en/of lokale wetten die de verplichtingen van een werkgever en de rechten van een werknemer bepalen. Veel nieuwe bedrijven hebben, bijvoorbeeld, hulp nodig bij het begrijpen van hun verplichtingen op grond van de wetgeving inzake werknemerscompensatie, betaald verlof en betaald gezinsverlof, kortdurende arbeidsongeschiktheid, werkloosheidsverzekering, enz. inclusief welke loonbelasting het bedrijf moet betalen en welke loonbelasting hij dient in te houden van het salaris van de werknemer. Er zijn talloze kennisgevingen die werkgevers aan hun werknemers moeten doen bij indienstneming, op maandelijkse basis, bij opzegging of bij een verwonding of andere bijzondere omstandigheid. Het niet correct en tijdig verstrekken van deze kennisgevingen kan desastreus zijn voor werkgevers. Als zodanig helpt Mueller Law, LLC zijn cliënten op weg, en we doen er alles aan om onze cliënten op de hoogte te brengen, wanneer wetten worden aangenomen die van invloed zijn op de wettelijke verplichtingen van een bedrijf.

Arbeid & tewerkstelling

Mueller Law, LLC has experience advising companies on the federal, state, and local laws governing an employer’s relationship with employees and independent contractors, including employment agreements and employee manuals/ handbooks, protocols, and other forms. We are skilled at walking a new company through the daunting process of hiring its first employee. When a company becomes an employer, the company is automatically subject to numerous federal, state, and/or local laws governing an employer’s obligations and an employee’s rights. For example, many new companies need help understanding their obligations under worker’s compensation laws, paid leave and paid family leave laws, short term disability, unemployment insurance, and more… including which payroll taxes the company is responsible for paying and which payroll taxes it is simply responsible for withholding from the employee’s paycheck. There are numerous notices that employers must give their employees upon hiring, on a monthly basis, upon termination, or upon an injury or other special circumstance occurring. The failure to provide these notices properly and timely can be disastrous for employers. As such, Mueller Law, LLC helps clients get off on the right foot, and we make every attempt to check-in with our clients to keep them informed when laws are passed that will affect a company’s legal obligations.

Naleving - BSA/AML, OFAC & gerelateerd

Mueller Law, LLC heeft ervaring met het adviseren van cliënten over een reeks nalevingskwesties met betrekking tot de bestrijding van het witwassen van geld, de bestrijding van terrorismefinanciering, geblokkeerde of gesanctioneerde personen en entiteiten, evenals uitvoeringsbesluiten en andere voorschriften uitgevaardigd door de federale overheid, waaronder OFAC, FinCEN en het ministerie van Buitenlandse Zaken.

We houden onze cliënten op de hoogte van de wettelijke vereisten in de VS, evenals de richtlijnen die zijn gepubliceerd door de FATF en andere internationale instanties, om ervoor te zorgen dat onze cliënten worden beschermd tegen zowel wettelijke aansprakelijkheid als de reputatieschade die onvermijdelijk optreedt wanneer een bedrijf geassocieerd wordt met personen of entiteiten die zich bezighouden met illegale activiteiten. Daarbij stellen we procedures voor klantenonderzoek ("Ken uw klant") voor bedrijven op, voeren we jaarlijkse of halfjaarlijkse audits uit bij de klanten van een cliënt, stellen we onderzoeksrapporten op en helpen we cliënten anderszins de middelen te vinden die ze nodig hebben om te voldoen aan hun federale nalevingsverplichtingen. En, ter voorbereiding op de bekrachtiging door FinCEN van zijn definitieve regel ter uitvoering van de rapportagebepalingen van uiteindelijk begunstigden van de Corporate Transparency Act (onderdeel van de antiwitwaswet van 2020), bereiden we ons voor om een vaste vergoeding aan onze cliënten aan te bieden die hun initiële en doorlopende rapportagevereisten zal dekken met de professionaliteit en privacy die alleen advocaten kunnen bieden op dit gebied van naleving.

OCTROOIEN, HANDELSMERKEN EN AUTEURSRECHTEN

Mueller Law, LLC heeft een breed scala aan diensten op het gebied van intellectueel eigendom, van de aanvraagfase tot de vervolgingsfase voor octrooien, handelsmerken en auteursrechten. We bieden cliënten uitgebreide federale en staatsonderzoeksrapporten, gevolgd door een advies met betrekking tot octrooieerbaarheid, beschikbaarheid van handelsmerken, en/of beschikbaarheid van auteursrechten voor de cliënt. Als de cliënt besluit een octrooi, handelsmerk en/of auteursrecht aan te vragen, hebben wij ervaring met het voorbereiden, indienen en vervolgen van de aanvragen bij het U.S. Patent and Trademark Office en de U.S. Copyright Office, en bij het verdedigen van de rechten van onze cliënten tegen elke oppositie.

De advocaten van Mueller Law, LLC hebben persoonlijke en zakelijke connecties in verschillende delen van Europa en het VK. Als zodanig zijn we ons terdege bewust van de beperkingen voor onze internationale cliënten die octrooien, handelsmerken en/of auteursrechten aanvragen in de Verenigde Staten. Wij staan klaar om internationale cliënten te adviseren over de extra stappen die genomen moeten worden om de intellectuele eigendomsbelangen van de cliënt te beschermen.

Daarnaast kan onze advocaat intellectueel eigendomsrecht een uitgebreide, live/persoonlijke lezing geven aan groepen van 1 tot 50 man, waarin het soms ontmoedigende en gecompliceerde Amerikaanse octrooiaanvraagproces wordt uiteengezet. Tijdens de lezing adviseert onze advocaat intellectueel eigendomsrecht de cliënten hoe het proces voor hen beter beheersbaar kan worden gemaakt, inclusief verschillende opties die kunnen worden genomen om de uitvinding van de cliënt het beste te beschermen.

OCTROOIEN, HANDELSMERKEN EN AUTEURSRECHTEN

LLC's, PLLC's, & DAO-LLC's

Mueller Law, LLC kan u helpen bij het oprichten van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLC) of een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid voor professionele diensten (PLLC) in elke staat waar we een licentie hebben. In de meeste gevallen kan de oprichting worden gedaan tegen een laag vast bedrag plus indieningskosten bij de deelstaatregering. Naast de eerste aanvraag en indiening van de statuten, kunnen we u helpen vooraf een naam te reserveren, een geregistreerde agent te selecteren, uw LLC te registreren om zaken te doen in andere staten en ervoor te zorgen dat wordt voldaan aan eventuele initiële en jaarlijkse publicatie-, kennisgevings- en rapportagevereisten. Hoewel het creëren van een LLC in de meeste staten relatief eenvoudig en snel is, zullen de meeste cliënten het op korte en lange termijn voordelig vinden om het advies van een advocaat in te winnen over het al dan niet opzetten van een door een lid beheerde LLC of een door een manager beheerde LLC (of in Wyoming, een algoritmisch beheerde DAO-LLC). Evenzo kan het cliënten op de lange termijn tijd, stress en geld besparen om een advocaat te raadplegen over het al dan niet opstellen van op maat gemaakte operationele overeenkomsten. Naarmate een LLC groeit en verandert, is het belangrijk om deze begeleidende documenten te hebben voordat er wijzigingen in het eigendom en/of management plaatsvinden.

Wyoming is de enige staat in de Verenigde Staten waar individuen momenteel een LLC kunnen vormen als een decentrale autonome organisatie (DAO). De DAO-LLC kan door leden worden beheerd, of deze kan algoritmisch worden beheerd door een slim contract dat het bedrijf rechtstreeks beheert, faciliteert of exploiteert en bijna alle fiduciaire verantwoordelijkheden automatiseert die doorgaans door de leden van een LLC worden gedragen. Bestaande LLC's kunnen worden omgezet in een DAO-LLC door de statuten te wijzigen om te voldoen aan de vereisten van het Wyoming Decentralized Autonomous Organization Supplement, hoofdstuk 31 van titel 17 van de geannoteerde Wyoming-statuten.

Ongeacht het type LLC dat u wilt exploiteren, Mueller Law, LLC helpt u bij het nemen van beslissingen voor uw bedrijf, uw partners en uw klanten.